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Pay Grade Range:

Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

Finance Active is a leading provider of debt management SaaS solutions to improve the performance of debt management and financial risk management: foreign exchange, investment, forecasting and guarantees. Permanently connected to the financial markets, our solutions allow the monitoring and valuation of positions, and simplify the management of operations considered complex.

We provide exceptional insights and a high level of support to finance teams. Our ambition is to increase their operating margin, maximize financial performance and streamline decision-making. In April 2021, Finance Active joined Altus Group, a leading provider of asset and fund information for commercial real estate.

Résumé du poste:

Finance Active recrute un(e) consultant(e) en finances locales. Votre objectif principal est d’assurer la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients, composé essentiellement de collectivités locales (communes, EPCI, syndicats).

Responsabilités clés:

• Accompagner nos clients au quotidien sur l’utilisation de nos solutions SaaS dédiées à la gestion de la dette et à l’analyse financière.

• Réaliser des audits de dette et des analyses rétrospectives et prospectives de la situation financière des collectivités.

• Analyser les offres d’emprunt, lignes de trésorerie et proposer des solutions d’optimisation du stock de dette existant (réaménagements, arbitrages, swaps, remboursements anticipés…).

• Présenter les audits et les rapports d’analyse aux élus, aux responsables financiers et aux directions générales, notamment lors de conseils municipaux ou de commissions des finances.

• Identifier les besoins additionnels de nos clients en matière d’accompagnement, de formation ou de services complémentaires, et collaborer avec les équipes internes concernées.

• Participer aux sessions de formation auprès des utilisateurs de nos solutions, ainsi qu’aux formations métiers proposées dans notre catalogue.

• Réaliser une veille active sur les finances locales (fiscalité, évolutions réglementaires, loi de finances, etc.) et rédiger des fiches pratiques à destination de nos clients.

• Contribuer aux événements organisés par Finance Active, notamment ceux liés à la Loi de finances annuelle.

Compétences clés:

• Vous disposez d’une bonne culture économique et financière, ainsi que d’un intérêt marqué pour les problématiques du secteur public local.

• Rigoureux, autonome et doté d’un bon relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et au contact des acteurs territoriaux.

• Titulaire d’un Master 2 en finance, secteur public ou discipline connexe, vous êtes basé à Lyon et travaillez en présentiel, avec des déplacements réguliers en France.

What Altus Group offers:

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.
• Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.
• Flexible work model: We’re modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.

Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We’re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, please contact us at accessibility@altusgroup.com or +1 888 692 7487.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.