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Pay Grade Range:

Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

Finance Active is a leading provider of debt management SaaS solutions to improve the performance of debt management and financial risk management: foreign exchange, investment, forecasting and guarantees. Permanently connected to the financial markets, our solutions allow the monitoring and valuation of positions, and simplify the management of operations considered complex.

We provide exceptional insights and a high level of support to finance teams. Our ambition is to increase their operating margin, maximize financial performance and streamline decision-making. In April 2021, Finance Active joined Altus Group, a leading provider of asset and fund information for commercial real estate.

Relevant du Chef d'équipe DevOps, le DevOps / SRE Ingénieur fait partie de l’équipe de l’Information technique dont la mission est de protéger et d'aider l’organisation du Groupe Altus sur tous les aspects d'informatique. Nous fournissons un service d’exception et un haut niveau d’accompagnement aux équipes du groupe.

Principales Responsabilités :

• Corsair est une équipe DevOps chevronnée et passionnée, animée par des valeurs d’équité, de partage et de solidarité et faisant partie d'Altus Group.

• Historiquement déployés sur une infrastructure on-premise (cloud privé, Finance Active ayant toujours été un éditeur SAAS avec une offre multi-tenant), nous travaillons à la migration progressive de l’infrastructure vers le cloud public (AWS).

• Le périmètre de nos activités est très large : Sécurité, infrastructure, réseau, outils DevOps, Infra-as-code et automatisation, livraisons des applicatifs, maintien en condition opérationnelle, analyse de performance.

• Nous assurons le lien entre les équipes de développement et de support applicatif et les environnements de production en leur fournissant du conseil et de l’outillage pour leur permettre d’accomplir leurs missions avec la plus grande autonomie possible.

• Garants du périmètre exploitation sur la certification ISO 27001 et les rapports SOC2 (type 2), nous participons au SMSI de l’entreprise en réalisant des contrôles réguliers et en participant aux audits.

• La taille de l’équipe (5 personnes à ce jour) nécessite beaucoup d’autonomie, de la rigueur et un grand niveau d’automatisation.

• Historiquement essentiellement on premise, nous continuons de gérer et d’améliorer nos plateformes, mais sommes également engagés dans le développement d’Infra-as-Code sur AWS et le support des développeurs sur le Cloud.

• Notre activité se partage entre l’exploitation et les projets, qui peuvent durer de quelques semaines à plusieurs années.

• Les technologies utilisées: Linux (Debian / Proxmox), Windows ; Container : Docker (rancher/Kubernetes), LXC ; MySQL, MongoDB, ElasticSearch, Consul, SQL Server ; Load balancing / Serveur HTTP : HAProxy, Nginx, Traefik, IIS ; OpnSense, Switch Aruba / HP ; Vault, RabbitMQ, Packer, Microsoft HPC ; Terraform, Chef, Ansible ;

• Autres programmes/langages: Python, Bash, Groovy, PowerShell ; Jenkins, Gitlab, GitHub, Nexus, Rundeck, Graylog, Kibana, Centreon, Jira ; HTTP, DNS, Git, IPv4 / TCP, REST/JSON/YAML, NFS, JVM, LDAP, SNMP, SAN ; Gigaspaces XAP, Sisense ; AWS : Lambda, S3, RDS, IAM, ALB/ELB, ASG, ECS, EKS …

Qualifications Clés:

• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur DevOps ou ingénieur SRE

• Féru d’automatisation et d’innovation, le candidat doit avoir une solide connaissance de Linux et être ouvert à l’administration Windows.

• Une bonne communication orale et écrite est essentielle avec les différents interlocuteurs ; une expérience sur la gestion d’applications Java est un plus.

• S’il n’est pas nécessaire d’être un expert sur tous les domaines cités, il faut a minima avoir la curiosité de vouloir les découvrir et s’y impliquer car nous souhaitons partager tous les domaines : pas de « chasse gardée ».

• Bonne connaissance et communication en anglais - niveau B2 minimum.

• Poste permanent / CDI

• 4 jours télétravail / 1 jour au bureau à Paris

• Astreinte tournante durant la semaine (lundi-vendredi)

What Altus Group offers:

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.
• Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.
• Flexible work model: We’re modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.