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Job Category:

Cost Management Consulting

Pay Grade Range:

$37,950.00 - $88,550.00

Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

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If you’re looking to advance your career in data analytics, expertise, and technology for the rapidly growing global CRE market, there’s no better place than Altus Group. At Altus, our work is purposeful. Every day, our employees drive impact, innovate, and shape the global commercial real estate (CRE) and PropTech industry.

Our people-centric culture empowers you to deliver in a high trust, high performance culture, surrounded by an inclusive team that’s collaborating to modernize our industry. We invest in our people with training and growth opportunities designed to propel you further in your career while providing a flexible and progressive workplace that reflects our values and teams.

Responsabilités principales:

• Fournir une variété de services en analyse et estimation de coûts
• Préparer et rédiger des rapports en français et en anglais;
  • réalisation de métrés;
  • préparation d’estimation de coûts selon l’avancement des plans;
  • surveillance de prêts de construction.
• Effectuer des visites de chantiers;
• Analyser l’avancement des travaux.

Compétences techniques et relations interpersonnelles:

• Une personne qui est motivée et passionnée par la construction, organisée et respectueuse des délais à rencontrer. Le candidat devra aider le personnel senior à la préparation des rapports de suivi de coûts, à des estimations et autres tâches nécessaires;
• Bonne connaissance des méthodes d’estimation les plus utilisées (Masterformat, Uniformat et ICÉC);
• Compréhension générale des méthodes et matériaux de construction et des pratiques standards;
• Être en mesure d’analyser les échéanciers et les plans et devis à toutes les étapes d’un projet;
• Connaissances informatiques notamment avec les logiciels suivants : Excel, Word, MS Project, Timberline, CostX, On-Screen Take-off, Argus EstateMaster et Sharepoint;
• Capacité de travailler en équipe et de manière indépendante;
• Prendre des initiatives et faire preuve d’ingéniosité;
• Bonnes aptitudes à la communication en anglais et français;
• Aptitude à travailler de façon multitâche et à respecter des échéanciers serrés;
• Grand sens de l’initiative, sens de l’intégrité, de l’honnêteté et de l’éthique de haut calibre;
• S’efforce de livrer un travail et des services de très grande qualité aux clients (internes et externes);
• Projeter une image professionnelle;
• Habiletés prouvées dans la gestion, la planification et l’organisation de projets.

Exigences en matière d’éducation, de perfectionnement professionnel et d’expérience de travail:

• 0- 2 ans d’expérience ou plus en estimation et/ou contrôle de coûts de projets de construction;
• Membre RICS, ICÉC, LEED ou en cours d’obtention;
• DEC en estimation, Certificat en économie de la construction, Certificat gestion de construction, l’association des estimateurs et des économistes de la construction du Québec (AEÉCQ) ou l’équivalent;
• Détenteur(trice) de la carte ASP construction et d’un permis de conduire – le/la candidat(e) sera appelé(e) à effectuer des visites de chantier et devra être en mesure d’évaluer l’avancement des travaux effectués.

What Altus Group offers:

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.
• Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.
• Flexible work model: We’re modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.

Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We’re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, +1 888 692 7487.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.